A maioria dos empresários já se conscientizou sobre a importância de cuidar da saúde dos seus colaboradores. E escolher um bom plano de saúde empresarial é um investimento imprescindível. É importante para auxiliar na qualidade de vida dos profissionais e, consequentemente, na sua motivação no trabalho.
Esta modalidade de plano de saúde consiste em oferecer assistência médica, serviços laboratoriais, exames e outros itens para funcionários de uma empresa, de forma coletiva. O valor sai bem mais em conta do que o plano individual, tanto para o empresário quanto para o usuário.
Optar pelo melhor plano de saúde empresarial não é tarefa fácil. O mercado de saúde suplementar no Brasil oferece várias opções de cobertura e rede de serviços de saúde.
» Bradesco » Porto Seguro » Sompo Saúde » SulAmérica Saúde » NotreDame Intermédica » Central Nacional Unimed » Unimed Seguros » Golden Cross » GreenLine » TransmontanoPágina em Construção
Vantagens para o seu negócio
Para o empresário, é possível contratar um plano empresarial a partir de três colaboradores. Ele é considerado um excelente investimento em sua equipe. Com um plano de saúde de qualidade e com boa cobertura, os colaboradores se sentem mais motivados, já que muitos deles também abrangem suas famílias. Com isso, têm o tratamento e acompanhamento adequados, diminuindo casos de afastamentos, faltas e licenças.
Além disso, ao oferecer um plano de saúde empresarial aos funcionários, o empresário recebe a dedução do imposto de renda desse valor. Aliviando a carga tributária anual que a empresa tem de pagar. Em alguns casos, essa é uma necessidade legal devido a uma convenção coletiva de uma categoria.
Para o colaborador, o plano empresarial funciona da mesma maneira que o plano familiar ou individual. Existe uma lista de profissionais da saúde à disposição. O agendamento de consultas e exames são feitos diretamente nos participantes da rede.